Organisatieopstellingen

Resultaat van Systemisch Werk in een organisatie opstelling.

De ervaring leert dat mensen met behulp van de technieken en methodes van het Systemisch Werk werkelijk contact krijgen met de eigen plek.
Het op diep niveau leren kennen van deze plek en van de posities die anderen innemen, geven ruimte voor acceptatie en zingeving, waardoor er weer energie kan stromen.

Nieuwe gezonde beelden kunnen met Systemisch Werk worden geïnternaliseerd en er kan weer in vrijheid en openheid contact zijn met de personen binnen de familie of in de organisatie.